Перейти к содержимому

РПК / Аутсорсинг

Решим ваши проблемы с кадрами.

Аутсорсинг рабочих функций для бизнеса в Самарской области, Москве и Московской области. Организуем рабочие команды для складов, маркетплейсов, производств, строительных объектов и ритейла.

Работаем с корпоративными заказчиками

Склады · Маркетплейсы · Производства · Строительство · Ритейл

Операционный подрядчикРабочий ресурс под бизнес-задачу

ОПЫТ РПК

Опыт работы на объектах крупных компаний

Реальный опыт работы на производственных, промышленных, складских и инфраструктурных объектах.

Масштаб, подтверждённый работой

опыта работы
работы на объектах ЭФКО
объём сотрудничества по проектам с ЭФКО
человеко-часов
Десятки тысяч

Направления опыта РПККлининг · Строительство · Аутсорсинг рабочих функций

  • LADA
    LADA

    Опыт работы на объектах

  • ЭФКО
    ЭФКО

    Опыт работы на объектах

  • Слобода
    Слобода

    Опыт работы на объектах

  • Транспорт будущего
    Транспорт будущего

    Опыт работы на объектах

  • Hesburger
    Hesburger

    Опыт работы на объектах

Операционная реальность

Когда не хватает людей, начинает страдать весь процесс

Кадровый дефицит быстро становится задачей производства, логистики, сроков и клиентских обязательств.

01

Не хватает людей на смену

Запланированный объём работ есть, а выполнить его некому.

02

Высокая текучка

Постоянный поиск и замена рабочих забирают ресурсы HR и операционного управления.

03

Пиковая загрузка

Объём растёт из-за сезона, нового заказа или изменения плана.

04

Срываются сроки

Кадровый дефицит начинает влиять на производство, отгрузки и обязательства перед клиентами.

05

Запускается новый объект

Рабочую команду нужно организовать без долгого расширения собственного штата.

06

Невыходы нарушают смену

Даже локальная нехватка людей способна остановить часть рабочего процесса.

Решение

Эти задачи можно передать подрядчику.

Заказчик управляет своим бизнесом. РПК организует рабочий ресурс для выполнения согласованной задачи.

Отраслевые решения

Работаем там, где кадровый дефицит влияет на результат

Функции и формат рабочей команды определяются процессом конкретного объекта.

01

Маркетплейсы

Организация массовых операций в период стабильной и пиковой нагрузки.

комплектация · сортировка · упаковка · маркировка · перемещение
02

Склады

Рабочие команды для складских и погрузочно-разгрузочных процессов.

комплектация · погрузка · сортировка · упаковка
03

Логистика

Вспомогательные функции для распределительных и логистических комплексов.

перемещение · разгрузка · маркировка · подсобные работы
04

Производство

Организация выполнения массовых функций на производственных площадках.

работа на линиях · упаковка · перемещение продукции · вспомогательные процессы
05

Строительство

Рабочий ресурс для вспомогательных операций на строительных объектах.

подсобные работы · перемещение материалов · разгрузка · уборка
06

Ритейл

Массовые рабочие функции для магазинов и торговых сетей.

разгрузка · выкладка · перемещение · подготовка продукции

Рабочие функции

Рабочие команды под задачу вашего объекта

Функции включаются в согласованный объём работ с учётом процесса, графика и требований объекта.

Все услуги
Грузчики
Комплектовщики
Упаковщики
Сортировщики
Маркировщики
Разнорабочие
Подсобные рабочие
Рабочие склада
Рабочие производственных линий

Как мы работаем

От задачи до организованной работы

Конкретная модель запуска и контроля определяется после оценки объекта и согласования условий.

Подробнее о процессе
  1. 01
    Изучаем задачу

    Уточняем объект, график, функции, предполагаемый объём и требования к взаимодействию.

  2. 02
    Рассчитываем решение

    Определяем возможный формат сотрудничества и состав предложения.

  3. 03
    Формируем рабочую команду

    Организуем рабочий ресурс под согласованную задачу.

  4. 04
    Организуем запуск

    Координируем выходы и взаимодействие с представителями объекта.

  5. 05
    Контролируем процесс

    Отслеживаем согласованный объём и разбираем возникающие организационные вопросы.

РПК / Ответственность

Если на объекте возникает проблема — отвечает РПК

Мы не просто организуем рабочий ресурс. Мы контролируем процесс и несём договорную и финансовую ответственность в пределах согласованных условий работы.

  • Единый ответственный подрядчик

  • Контроль персонала на объекте

  • Оперативные замены и решение нестандартных ситуаций

  • Финансовая ответственность по договору

Условия, ответственность и порядок работы фиксируются договором.

Выбор операционной модели

Массовый найм не должен становиться отдельным бизнесом внутри вашей компании

Самостоятельный массовый найм

Внутренняя команда постоянно поддерживает кадровый поток

  • Постоянный поиск и обзвоны
  • Собеседования и повторные замены
  • Дополнительная нагрузка на HR
  • Необходимость поддерживать численность
  • Реакция на невыходы внутри компании
Работа с подрядчиком

Компания формулирует задачу и согласует контур выполнения

  • Одна сформулированная рабочая задача
  • Согласованный объём и формат
  • Один ответственный контур взаимодействия
  • Возможность обсуждать масштабирование
  • Организационные вопросы в зоне подрядчика

Результат для заказчика

Что получает бизнес

Рабочий ресурс и понятный формат взаимодействия вокруг согласованной задачи.

01

Рабочий ресурс под задачу

Формат команды определяется функциями, графиком и особенностями объекта.

02

Возможность масштабирования

Изменение объёма можно обсуждать при изменении нагрузки.

03

Единый подрядчик

Взаимодействие строится вокруг одной согласованной рабочей задачи.

04

Договорный формат

Согласованные условия сотрудничества фиксируются документально.

05

Понятное взаимодействие

Ответственные стороны и порядок рабочих коммуникаций определяются до запуска.

06

Меньше внутренней нагрузки

Часть организационных вопросов переходит в контур операционного подрядчика.

Есть задача для склада, производства или другого объекта?

Получить расчёт

Типовые сценарии

Типовые задачи бизнеса

Это примеры возможных постановок задачи, а не описание выполненных проектов РПК.

01

Увеличение рабочей смены на складе

Состав работ и формат определяются после уточнения параметров объекта.

02

Организация команды для нового объекта

Состав работ и формат определяются после уточнения параметров объекта.

03

Рабочий ресурс при сезонном росте производства

Состав работ и формат определяются после уточнения параметров объекта.

04

Дополнительная команда для строительного проекта

Состав работ и формат определяются после уточнения параметров объекта.

05

Временное увеличение производственной нагрузки

Состав работ и формат определяются после уточнения параметров объекта.

География

Работаем с корпоративными объектами в трёх ключевых регионах

01

Самарская область

Самара · Тольятти · Новокуйбышевск · Жигулёвск · Сызрань · Чапаевск · Кинель и другие города области.

02

Москва

Корпоративные объекты Москвы.

03

Московская область

Склады, производства, логистические и другие корпоративные объекты Московской области.

Конкретную площадку и возможность запуска уточним при расчёте.

Обсудить объект

Расчёт проекта

Рассчитаем решение под ваш объект

Расскажите, какие работы и какой объём необходимо организовать. Мы уточним детали и подготовим предложение.

  1. 01 Объект и функции
  2. 02 Объём и график
  3. 03 Контакт для обсуждения
Перед отправкой проверьте контактные данные.

Вопросы и ответы

Что важно знать до расчёта

Ответы описывают текущую модель без неподтверждённых сроков и гарантий.

Направление ориентировано на корпоративных заказчиков: склады, маркетплейсы, логистические комплексы, производства, строительные объекты и ритейл в Самарской области, Москве и Московской области.

Задача для РПК

Не хватает людей на объекте?

Обсудим задачу и рассчитаем подходящий формат работы.

Ищете работу? Перейти в раздел «Соискателям».